Забота о здоровье сотрудников вашей команды – это прекрасная возможность повысить уровень корпоративной культуры, мотивировать к более производительной деятельности, сохранить ценные кадры.

Что мы предлагаем

Мы предлагаем для вас программы страхования здоровья от российских и зарубежных страховых компаний для групп сотрудников от 2 человек:

• по международным программам, без ограничения списка клиник (ММС);
• по программам локального ДМС с прикреплением к конкретным клиникам (ДМС).

Кому мы предлагаем

В числе застрахованных могут быть как российские так и иностранные граждане, сотрудники и владельцы российских или транснациональных компаний.

Эти программы также подойдут сотрудникам и владельцам компаний малого и среднего бизнеса.

Если члены семьи являются сотрудниками одной компании, то зачастую бывает выгоднее оформить корпоративный, а не индивидуальный полис (в части стоимости и перечня услуг).

Какие услуги могут быть включены в международные программы (ММС)

Максимальная программа может включать:

• плановое и экстренное стационарное и амбулаторное лечение, диагностику и реабилитацию  (включая критические заболевания),
• клиники на выбор сотрудника,
• полис для выезжающих зарубеж на отдых и в командировку,
• прикрепление членов семьи, скидки от количества человек,
• полис для оформления визы и активного спорта, налоговые льготы.

Преимущества для компании

• затраты на лечение сотрудников в любой клинике мира (включая лучшие клиники в Москве) за счет полиса. Учитывая передовые технологии в медицине –ускорение процесса выздоровления.
• прохождение сотрудниками медосмотров, например, в Германии. Возможность узнать о заболевании заранее и начать лечение своевременно.
• возможность сократить текучесть кадров и привлечь специалистов
• сотрудники будут защищены во время командировок и отпуска. Нет необходимости подбирать отдельный полис для визы.
• возможность оформления единого полиса для сотрудников в разных локациях, разных национальностей;
• возможность использовать налоговые льготы; (перейдите по ссылке)
• возможность выбрать периодичность платежей (ежеквартально, два раза в год, ежегодно);
• возможность вносить изменения в списки застрахованных с любой даты;
• тренинги и обучение как пользоваться полисом.

Преимущества для сотрудников

• оплату экстренного и планового стационарного и амбулаторного лечения любых заболеваний (включая критические и/или требующие дорогостоящего лечения (например: рассеянный склероз, диабет, психические заболевания).
• возможность лечить уже имеющиеся заболевания (хронические, врожденные и наследственные). Есть программы без медицинского андеррайтинга.
• протезирование и трансплантация включены;
• альтернативная медицина и забота о психическом здоровье включены;
• возможность подключить членов семьи к программе по корпоративным тарифам и с любой даты;
• роды зарубежом или в элитной клинике в России;
• высокая страховая сумма, которую можно потратить на лечение в год ( $500 тыс. - $1 млн. и выше) в любой клинике по выбору сотрудника.
• удобство использования: в командировке и в отпуске, дома и на работе, в России и зарубежом – один полис везде.
• тренинги и обучение как пользоваться полисом
• возможность лечиться у любимых врачей как по безналичному расчету так и за наличный расчет с последующим возмещением.

Какие услуги могут быть включены в локальные программы ДМС с прикреплением к конкретным клиникам

Данные программы представляют собой сокращенный вариант международных программ, как в части перечня услуг так и в части клиник. Например:

• предлагают лечение базовых заболеваний, не предполагающих сложную или высокотехнологичную помощь;
• помощь можно получить только в конкретном списке клиник в одном городе (Россия), только за безналичный расчет;
• расходные материалы, в основном, могут быть за свой счет (например: контрастирование) ;
• трансплантология, онкология, протезирование обычно не включено;
• при использовании таких программ клинику выбирает страховая компания;
• программы подходят только для российских компаний;
• полис для выезжающих зарубеж может быть включен только за отдельную плату.

Как получить расчет

Для этого вы можете заполнить форму на странице https://avchealth.com/zakazat-raschet

Или позвонить по телефону +7 (499) 350-34-68